Soms voel je dat een ontmoeting het begin is van iets bijzonders. Dat gebeurde toen ik jaren geleden Margaret Diekhuis leerde kennen. Heel eerlijk? Via een vriendin kwam ik bij haar als psychologe, omdat ik een hulpvraag had. Privé had ik een intense periode achter de rug, onder andere door de diagnose borstkanker. Mensen om mij heen vonden dat ik daar te makkelijk mee omging, en ik wilde onderzoeken of dat klopte. Margaret hielp me om te zien dat mijn manier van omgaan met onheil – praktisch, weerbaar en met humor – gewoon míjn manier is. En dat dat oké is.
We bleven in contact en vorig jaar ontstond het idee om samen iets te ontwikkelen. Onze gedeelde passie voor persoonlijke groei en duurzame transformatie leidde tot mooie gesprekken. Vanuit ons netwerk hoorden we dat er behoefte was aan een nieuwe aanpak voor senior leiders, ondernemers en toezichthouders. Zo werd het plan geboren voor een leergang – heel ambitieus en precies daarom zo aantrekkelijk. We spraken over leiderschap, transformatie en de mens achter de leider: wat is er nodig om in deze tijd echt van betekenis te zijn én succesvol te blijven?
De vergadertafel in jezelf
In mijn loopbaan heb ik aan heel wat directie- en boardroomtafels gezeten. Soms met visie en verbinding, soms met spanning en strijd. Toch voerde ik de meest bepalende gesprekken niet daar, die voerde ik met mezelf. Lopend op het strand na een moeilijke beslissing. In een afgelegen ruimte op kantoor vlak voor een belangrijk gesprek. In het donker van de nacht na een verlies.
Zo kwamen we op Your Inner Boardroom: leren ontdekken hoe jouw brein werkt, hoe het zit met die innerlijke stemmen. Je wordt je nog meer bewust van wie er allemaal aan jouw innerlijke tafel zitten: de visionair, de innovator, de helper, de rebel. En hoe je ze kunt inzetten om met meer rust, helderheid en impact te leiden.
Een leergang voor leiders met lef
Deze leergang is niet voor iedereen. Wel voor leiders die durven te vertragen. Die nieuwsgierig zijn naar hun brein en hart, hun patronen en hun potentieel. Die willen groeien – professioneel, en persoonlijk. Die begrijpen dat echte transformatie van binnenuit komt. Daarom is individuele mentoring onderdeel van het programma. Zodat het echt jouw eigen reis wordt.
Margaret en ik geloven allebei in een multidisciplinaire aanpak. Daarnaast vinden we het belangrijk dat er een wetenschappelijke basis is, die ook werkt in de praktijk. Zo hebben we allerlei ingrediënten verzameld waarmee leiders hun kennis en competenties kunnen verbreden en verdiepen. En met mijn multiculturele achtergrond kan een mix aan Westerse en Oosterse invloeden niet ontbreken.
Waarom nu?
Omdat de wereld vraagt om leiders die meer zijn dan hun functie. Die menselijkheid durven te combineren met resultaat. Die niet bang zijn om zichzelf opnieuw uit te vinden. En omdat ik zelf heb ervaren hoe krachtig het is om vanuit je innerlijke boardroom te leiden. Ik nodig je van harte uit om deel te nemen en jezelf opnieuw te ontmoeten. Want misschien is dit wel het perfecte moment om jouw leiderschap naar een volgend niveau te brengen. Klik hier voor de brochure