- +31 6 14 48 28 25
Vanuit een passie voor leiderschap, cultuur en verandering heeft ceo-h voor jou als senior leider en ondernemer een menu samengesteld met ingrediënten voor inspiratie en transformatie. Het is een fusion van best practices en vernieuwende invalshoeken die samen iets unieks creëren. Altijd met aandacht voor de mens en duurzaam resultaat.
Full Circle Impact is een maatwerk traject met alle onderdelen voor een transformatie – Energieboosts geven een aanzet tot verandering – Masterclasses brengen verdieping op kennis en vaardigheden – Out of the box sessies leveren nieuwe stappen vooruit. Wat het vraagstuk of de uitdaging ook is, samen vinden we een passende oplossing.
Elke organisatie is uniek, met eigen uitdagingen en ambities. Full Circle Impact van ceo-h is een maatwerk traject en biedt jou als senior leider een volledig pakket. Onze aanpak verbindt strategie aan de praktijk en is gericht op duurzame resultaten. Aanleidingen kunnen divers zijn – denk aan dynamiek rondom fusies en reorganisaties of spanningen in je directieteam/ bestuur, misschien is er de noodzaak om meer potentieel te ontgrendelen in je organisatie of wil je een betere samenwerking tussen generaties om met een inclusieve cultuur succesvol te zijn. De bouwstenen van het traject variëren van cultuurscans tot creatieve interventies en van teamsessies tot trainingen. Het doel is via jou als senior leider de gewenste beweging te realiseren. Mensen en de organisatie groeien en worden bevlogen, veerkrachtig en toekomstbestendig.
De Energieboosts van ceo-h kennen diverse verschijningsvormen en kunnen eenmalig worden ingezet of via een servicepakket met periodieke interventies. Onze aanpak brengt verschillende invalshoeken op een compacte manier bij elkaar. Er zijn uiteenlopende aanleidingen voor jou als senior leider om te kiezen voor deze oplossing – een event voor medewerkers of klanten, een bijeenkomst met jouw leiderschapsteam of de wens om uit te zoomen en groei door te maken als leider. Boosts die hierbij passen zijn bijvoorbeeld een inspiratiesessie over geluk of diversity-equity-inclusion-belonging, een workshop over mensgericht leiderschap of een leiderschapsreis waarbij mentale en fysieke groei centraal staan. Het doel is inspiratie, energie en een nieuwe impuls te brengen.
De toenemende complexiteit waarmee jij als senior leider wordt geconfronteerd, vraagt om een continue investering in je eigen leiderschap om effectief te blijven navigeren. De masterclasses van ceo-h verdiepen kennis, vaardigheden en emotionele intelligentie – om vanuit een brede oriëntatie succesvol te kunnen blijven. Ervaar de krachtige mix van diverse wetenschappen en werelden, mentale en fysieke onderdelen, theorie en praktijk. Wij geloven erin dat een multidisciplinaire basis van groot belang is om zelf in balans te blijven, een mensgerichte leider te zijn van bevlogen medewerkers en de huidige vraagstukken te kunnen oplossen. Masterclasses kunnen in company worden georganiseerd en daarnaast worden periodiek open inschrijvingen aangeboden. Het doel is dat je als senior leider groeit en potentieel ontgrendelt zodat je vol inspiratie en vertrouwen de toekomst tegemoet kunt gaan en impact kunt blijven maken.
Zelfs als ervaren leider kom je momenten tegen waarop iets stagneert en je extra steun kunt gebruiken. De vraag is dan: ‘Hoe kan het wel?!’. De ‘Out of the box’ sessies van ceo-h bieden jou als senior leider een originele manier om nieuwe ideeën, werkwijzen of concepten te laten ontstaan. Wellicht kunnen de bestaande visie en strategie een frisse blik gebruiken om toekomstvast te blijven, is jouw team helemaal vastgelopen en is een andere blik nodig om te zien hoe het verder kan of heb je behoefte aan nieuwe ideeën om mee aan de slag te gaan. De sessies bieden unieke perspectieven van binnen en buiten die uitdagen om anders te kijken, te leren omdenken en complexe vraagstukken te ontrafelen. De uitkomst is een verfrissende oplossing of een nieuw idee om concreet een volgende stap in de toekomst te zetten.
Elke organisatie is uniek, met eigen uitdagingen en ambities. Full Circle Impact van ceo-h is een maatwerk traject en biedt jou als senior leider een volledig pakket. Onze aanpak verbindt strategie aan de praktijk en is gericht op duurzame resultaten. Aanleidingen kunnen divers zijn – denk aan dynamiek rondom fusies en reorganisaties of spanningen in je directieteam/ bestuur, misschien is er de noodzaak om meer potentieel te ontgrendelen in je organisatie of wil je een betere samenwerking tussen generaties om met een inclusieve cultuur succesvol te zijn. De bouwstenen van het traject variëren van cultuurscans tot creatieve interventies en van teamsessies tot trainingen. Het doel is via jou als senior leider de gewenste beweging te realiseren. Mensen en de organisatie groeien en worden bevlogen, veerkrachtig en toekomstbestendig.
De Energieboosts van ceo-h kennen diverse verschijningsvormen en kunnen eenmalig worden ingezet of via een servicepakket met periodieke interventies. Onze aanpak brengt verschillende invalshoeken op een compacte manier bij elkaar. Er zijn uiteenlopende aanleidingen voor jou als senior leider om te kiezen voor deze oplossing – een event voor medewerkers of klanten, een bijeenkomst met jouw leiderschapsteam of de wens om uit te zoomen en groei door te maken als leider. Boosts die hierbij passen zijn bijvoorbeeld een inspiratiesessie over geluk of diversity-equity-inclusion-belonging, een workshop over mensgericht leiderschap of een leiderschapsreis waarbij mentale en fysieke groei centraal staan. Het doel is inspiratie, energie en een nieuwe impuls te brengen.
De toenemende complexiteit waarmee jij als senior leider wordt geconfronteerd, vraagt om een continue investering in je eigen leiderschap om effectief te blijven navigeren. De masterclasses van ceo-h verdiepen kennis, vaardigheden en emotionele intelligentie – om vanuit een brede oriëntatie succesvol te kunnen blijven. Ervaar de krachtige mix van diverse wetenschappen en werelden, mentale en fysieke onderdelen, theorie en praktijk. Wij geloven erin dat een multidisciplinaire basis van groot belang is om zelf in balans te blijven, een mensgerichte leider te zijn van bevlogen medewerkers en de huidige vraagstukken te kunnen oplossen. Masterclasses kunnen in company worden georganiseerd en daarnaast worden periodiek open inschrijvingen aangeboden. Het doel is dat je als senior leider groeit en potentieel ontgrendelt zodat je vol inspiratie en vertrouwen de toekomst tegemoet kunt gaan en impact kunt blijven maken.
Zelfs als ervaren leider kom je momenten tegen waarop iets stagneert en je extra steun kunt gebruiken. De vraag is dan: ‘Hoe kan het wel?!’. De ‘Out of the box’ sessies van ceo-h bieden jou als senior leider een originele manier om nieuwe ideeën, werkwijzen of concepten te laten ontstaan. Wellicht kunnen de bestaande visie en strategie een frisse blik gebruiken om toekomstvast te blijven, is jouw team helemaal vastgelopen en is een andere blik nodig om te zien hoe het verder kan of heb je behoefte aan nieuwe ideeën om mee aan de slag te gaan. De sessies bieden unieke perspectieven van binnen en buiten die uitdagen om anders te kijken, te leren omdenken en complexe vraagstukken te ontrafelen. De uitkomst is een verfrissende oplossing of een nieuw idee om concreet een volgende stap in de toekomst te zetten.
© Copyright CEO-H | Website door SD Creative Agency