De toenemende complexiteit waarmee jij als senior leider wordt geconfronteerd, vraagt om een continue investering in je eigen leiderschap om effectief te blijven navigeren. De masterclasses van ceo-h verdiepen kennis, vaardigheden en emotionele intelligentie – om vanuit een brede oriëntatie succesvol te kunnen blijven. Ervaar de krachtige mix van diverse wetenschappen en werelden, mentale en fysieke onderdelen, theorie en praktijk. Wij geloven erin dat een multidisciplinaire basis van groot belang is om zelf in balans te blijven, een mensgerichte leider te zijn van bevlogen medewerkers en de huidige vraagstukken te kunnen oplossen. Masterclasses kunnen in company worden georganiseerd en daarnaast worden periodiek open inschrijvingen aangeboden. Het doel is dat je als senior leider groeit en potentieel ontgrendelt zodat je vol inspiratie en vertrouwen de toekomst tegemoet kunt gaan en impact kunt blijven maken.
Technologische innovaties, veranderende (arbeids-) markten en een toenemende focus op mensgericht leiderschap vragen om een nieuwe manier van denken, handelen en voelen. Naast strategisch inzicht en kennis draait het om welzijn, mentale en fysieke veerkracht en verandervermogen. Dit is verre van ‘soft’ want aandacht voor welzijn zorgt voor bevlogen medewerkers wat resultaten in de volle breedte verbetert. De grotere complexiteit van moderne kwesties vraagt leiderschap dat kan putten uit multidisciplinaire bronnen. Een krachtige mix van inzichten uit verschillende vakgebieden en culturen gecombineerd met praktische tools, wordt aangeboden in de masterclasses. Leiders leren effectiever te zijn, impact te maken en in balans te blijven om vol energie te leiden. Het is een ervaring die helpt groeien in kennis, vaardigheden en emotionele intelligentie zodat de toekomst vol vertrouwen en kracht tegemoet kan worden gezien.
De Masterclasses van ceo-h zijn voor leiders en worden aangeboden om ‘in company’ te volgen. Periodiek wordt een open inschrijving beschikbaar gesteld. In beide gevallen is de duur mede afhankelijk van het onderwerp, het doel en het vertrekpunt van de deelnemers. Voor een effectieve toepassing van de leerervaring is het nodig om in elk geval twee dagen te reserveren. Er komen ook masterclasses met een doorlooptijd van bijvoorbeeld zes maanden waardoor meer verdieping mogelijk is en tussendoor het geleerde in de praktijk kan worden gebracht. Voor de ‘in company’ Masterclasses wordt tijdens een intakegesprek doorgenomen wat de wensen zijn, waarna de inhoud op maat wordt gemaakt.
De basis van onderwerpen ligt in lijn met die van de Energieboosts. Het verschil is dat er tijdens een Masterclass meer tijd is om op de inhoud in te gaan en de praktische toepassing ervan zodat nog meer effect wordt gerealiseerd.
Het doorlopen van een Masterclass helpt om te verdiepen op kennis en vaardigheden en persoonlijke balans te (her-) vinden zodat de hectiek van alle dag met energie en vertrouwen kan worden aangegaan. Want hoe mooi alle inspiratie ook is, het gaat erom wat je ermee kunt in de praktijk. Deze investering in het leiderschap werkt door in de organisatie en zorgt voor bevlogen medewerkers waardoor meer succes en impact mogelijk is.
© Copyright CEO-H | Website door SD Creative Agency